為進一步提高我司干部員工凝聚力，增強職工家屬對公司干部員工日常工作的理解和支持，同時為更好地宣傳我司企業文化形象，11月15日上午，集團公司開展職工家屬和優秀員工代表“看項目”活動。黨委書記、董事長黃海出席活動并與職工家屬和優秀員工代表親切交流，黨委副書記、總經理李峰，黨委副書記劉詩發，副總經理汪世清參加活動。
上午9時許，40余名職工家屬和優秀員工代表在集團公司辦公大樓集合，隨后，乘大巴參觀了上饒市信江生態走廊治理項目、丁家洲大橋及濱江東路防洪堤景觀工程、稼軒大道、富饒路、樞紐立體停車場、綜合交通樞紐、葛仙山路、一中新校區、信州大道、城東佳苑安置小區一期、茶圣路、信州大道、上饒市城東三甲醫院等項目。職工家屬和優秀員工代表對集團公司近年來的發展表示高度認可。
在上饒市城東三甲醫院等項目黃海與職工家屬和優秀員工代表親切交流。
黃海表示，首先，要感謝職工家屬對城投工作的支持與理解，家庭和諧和睦是城投員工積極工作的重要基礎和不竭動力。
隨后，黃海向職工家屬和優秀員工代表介紹了城投的“昨天、今天和明天”，上饒城投有輝煌的歷史，成立最早、責任重大、使命光榮。當前，市城投集團公司在市委市政府的堅強領導下，以“五個一”活動為抓手，快速推進項目，開展重點項目大攻堅、資產資源大盤點、矛盾問題大排查、“十四五”規劃大調研及“思想大解放、作風大改進、管理大提升”五項活動，以扎實的工作作風，全力沖刺年底目標。下一步，集團公司將貫徹落實“五五戰略”精神，強化黨建引領、集團引領、文化引領、標桿引領、專業引領的“五個引領”；營造風清氣正的政治生態、團結奮進的班子生態、比學趕超的創業生態、親清誠成的政商生態、溫暖互助的團隊生態等“五種生態”；樹立開啟新征程、構建新格局、貫徹新理念、搶抓新機遇、打造新城投的“五新意識”；落實確定新規劃、選樹新標桿、塑造新形象、展現新作為、爭創新品牌的“五項要求”。堅持正確的用人導向，凝心聚力激發活力，全力打造學習型、創新型、實干型、品牌型、廉潔型的“五型城投”，樹立現代城投類國企的上饒樣板。
最后，黃海向職工家屬和優秀員工表達了衷心的祝愿，希望他們一如既往的支持城投，并祝福大家身體健康家庭幸福。
