為積極響應市委市政府號召，營造“比學趕超”的良好氛圍，根據饒清華常務副市長調研城投集團時的講話精神，集團公司啟動“每周一學”活動，建立常態化學習機制，打造學習型企業，提升我司干部職工業務素質。
5月23日晚，集團公司“每周一學”第一期專題學習會如期開課。常務副市長饒清華出席會議，市政府副秘書長郭建林，市國資委黨委委員、副主任楊立坤陪同參加。學習會由集團公司黨委書記、董事長黃海主持。
饒清華對城投集團上下快速部署、精心籌劃“每周一學”活動予以肯定。要求“每周一學”活動應體現不斷學習的成果，更要著眼于公司的發展，促進不斷加強學習，全面提升全體員工素質，提升工作狀態，提升公司能力。
楊立坤為學習會作指導講話，強調：一要知行合一，用好這個學習平臺，解決實踐工作中出現的問題；二要長期堅持，取得更多更好的成果，促進今后工作的改善和提升；三要常學常新，通過高效學習打造高效的管理核心，做到學而能靜、學而能進、學而有勁、學而有禁。
黃海指出，“每周一學”貴在堅持，學習交流要做到“兩個緊扣”，即緊扣城投“十四五”發展，結合城投集團“城市運營商”定位；立足各自崗位職責，讓學習成為一種常態化，與工作和生活有機結合起來。
會上，集團黨委委員、副總經理王漢祥以《凝聚匠心 砥礪前行 打造高質量項目建設管理的“城投品牌”》為題，結合我司20年發展歷程，深入闡述了城投集團在新發展階段面臨的新形勢新要求，提出通過“團隊建設、能力提升、體系構建、精品打造”四個著力點，打造一支有“城投品牌”的專業項目代建團隊。天佑集團總經理戎歷勝、項目管理部負責人阮海華分別作項目建設管理方面專題講座。
集團全體高管，中層正職干部，各部門、全資及控股子公司負責人，各項目負責人、工程師等近百人參會學習。各子公司干部職工通過網絡直播，“線上”參加了學習會。
圖文：徐芝宇
審核：周景峰
