“贛饒市政歷史遺留問題較多，作為主要負責人，要勇于擔當，推動化解歷史遺留問題的解決，要以身作則，率先垂范，教育管理好下屬員工，和參建方交往過程中保持親清誠成的關系……”
“要堅持以人民為中心的發展理念，公交公司要在如何更好的服務群眾出行方面多想辦法、多謀思路，加強基層黨組織建設，嚴格落實好第一責任人責任……”
近日，市城投集團公司黨委委員、紀委書記吳輝對集團公司各部門、子公司、項目部32名主要負責人開展一對一政治談話。開展政治談話，是加強對干部日常教育管理監督、嚴肅黨內政治生活的有效手段，是抓住“關鍵少數”、加強對“一把手”和領導班子監督的重要方法，是落實落細主體責任的有力抓手。
為進一步提升談話質量，在談話前，集團紀委結合談話對象的工作崗位、性格特點、日常表現及日常監督過程中發現的問題和廉政風險點認真梳理分析后制定談話方案，做到因時、因人、因問題而異，對癥下藥提高談話針對性，同時，結合身邊曝光的違紀違法典型案例，引導談話對象汲取“前車之鑒”，做到自警自省，嚴格自律。
此次政治談話，有助于了解相關部門責任落實、干部隊伍建設、重點工作推進等情況，進一步壓緊壓實責任，督促干部擔當作為，強化對“關鍵少數”的近距離、常態化監督，做到抓早抓小、防微杜漸。
供稿單位：集團紀委
撰文：吳妙靜
