近日,市城投集團公司的一場“陽光競聘”成為了城投人茶余飯后的熱門話題。這是市城投集團公司第一次對集團中層副職以及助理崗管理人員進行公開競聘。為確保整個競聘過程公平、公開、公正,杜絕“暗箱操作”等不良現象發生,市城投集團公司紀委對此次競聘進行全程監督,確保實現“陽光競聘”。
集團黨委將持續嚴把選人用人“準入關”,堅持德才兼備原則,發揮民主推薦作用,把組織信任、同志認可、群眾公認、事業發展需要的優秀人才選上管理崗位,樹立選人用人的正確導向,提升全體員工的爭先創優意識,進一步激發了員工工作的主動性和干事熱情,為今后集團公司健康、有序發展奠定堅實的基礎。