2月21日，市城投集團公司在龍?zhí)逗e館召開2019年度改革發(fā)展務虛會。集團公司全體高管、全體中層干部及員工代表120余人參加會議。
會議采取分組討論、集體會議等形式，在兩天的議程中，就集團公司財務改革、干部選拔任務、人才引進、績效考核、工程建設(shè)、督查工作等方案、管理辦法及八大子集團中長期發(fā)展規(guī)劃、2019年發(fā)展目標展開討論，參會人員暢所欲言，深刻研討，取得了許多實實在在的成果，匯總整理出意見建議80余條。
會上，詹曉華指出，在過去的2018年，集團公司在市委、市政府的正確領(lǐng)導下快速發(fā)展，整體較好完成各項目標任務，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出的巨大貢獻，同時，集團公司努力推進改革，邁出了轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵一步。在“改革轉(zhuǎn)型、提質(zhì)增效”的路上，苦難和挑戰(zhàn)依然存在，全司上下一是要統(tǒng)一思想、提高認識，緊緊圍繞“改革轉(zhuǎn)型”一條主線開展業(yè)務；二要突出重點、把住關(guān)鍵，牢牢扭住“提質(zhì)、增效”兩個著力點創(chuàng)新發(fā)展；三要勇于擔當、善謀實干，以釘釘子精神推進改革部署落到實處，為進一步做強做優(yōu)做大集團公司做出新的貢獻。
