10月12日下午，2020年江西省勞動模范和先進工作者表彰大會（主會場）在南昌市濱江賓館召開。大會表彰了近五年來全省各行各業各條戰線涌現出的勞動模范和先進工作者。上饒市共有86人獲得表彰。
上饒市分會場設在市行政會議中心第一會議室。市委書記馬承祖，市人大常委會副主任、市總工會黨組書記、主席鄭曉春，市政府副秘書長李華龍等領導出席。
我集團公司總經理助理、公交集團公司黨總支書記、董事長王俊同志榮獲“江西省勞動模范”榮譽稱號。這是王俊同志繼2019年榮獲“省五一勞動獎章”稱號后榮獲的又一殊榮。
王俊同志自2018年出任上饒公交集團公司黨總支書記、董事長以來，始終以“讓政府滿意、讓市民滿意、讓自己滿意”為公交企業發展理念，圍繞“團結發展、改革創新”企業精神，奮力書寫著公交改革創新發展的點點滴滴，助力建設大美上饒。
便民惠民，推動公交服務的高效發展
王俊同志堅持以創建省級“公交城市”、國家“公交都市”為抓手，帶領公交隊伍，不斷完善內部體系，優化公交線網布局，有效提升了服務質量。截止目前，上饒市公交線路增至80條，線路單向總里程數達688.8公里，設置公交專用車道20.9公里；年客運量達7000萬人次；擁有車輛737輛（745.7標臺）。
為進一步滿足人民群眾日益提升的出行需求，王俊同志帶領上饒公交集團逐步擴大公交覆蓋面。2019年正式進駐廣豐區、廣信區、鉛山縣開通了城市公交和部分農村客運班線，進一步推動城鄉公交一體化建設。同時，創新運營模式，開通定制公交業務，針對市民差異化、多樣化出行需求，為廣大市民及單位、企業提供商務考察、通勤班車、旅游定制、集體出行等一對一專線服務；開通微公交，為居住在里弄小巷附近的市民出行提供便利服務，真正解決市民出行“最后一公里”問題；開通夜游公交，投放上饒市首批“雙層巴士”，完善夜間公共服務，提升夜間經濟活力；探索新型網點開發模式，與九江銀行、江淮村鎮銀行開展合作，在“三區一縣”設置公交IC卡便民服務網點11個，方便市民辦卡，推動實現公交優先出行。全面推進上饒公交發展擴規模、提品質、上臺階。助力上饒市成功創建江西省“公交城市”示范城市。
固本強基，加快公交品質的優質提升
為快速推動上饒市公共交通服務基礎化設施建設，王俊同志積極深入一線調研，解決項目建設過程中存在的重、難點問題，全力推進公交場站項目建設，利用短短半年時間，完成了上饒市兩大重點項目：上饒市城南綜合場站、上饒市城北綜合場站的前期手續辦理工作，兩大場站分別于2020年4月、6月正式開工。王俊同志開拓思維模式，積極研究場站綜合開發，提出了“交通+民生+商業”的創新服務模式，2019年起，于上饒市“三區一縣”規劃打造多個集公共交通停放、社會車輛停放、寫字樓、車輛維修保養、商業綜合、民生服務為一體的多功能場站、首末站建設，保障公交資產的集約利用，提升場站綜合服務水平，實現企業自我造血。
智慧引領，探尋服務民生的應用標桿
隨著上饒市信息化不斷發展，建立智慧公交服務體系勢在必行。王俊同志敢于創新，引入“互聯網+交通”模式，開展交通“云大腦”系統項目建設，建成了上饒市綜合交通大數據中心，該數據中心將匯集多個交通子行業（公交車、出租車、網約車、旅游客運、交通執法、應急指揮等）數據，運用大數據進行城市交通運營能力分析，為相關部門、行業提供覆蓋交通管理、決策、服務等方面的全方位交通優化方案，為市民提供更加優質、便捷的出行服務，構建智慧、綠色、平安的大交通環境，助力上饒市成為江西省智慧交通的標桿城市。
同時積極與銀聯、支付寶合作，推出“云閃付”、“支付寶”掃碼乘車，開啟移動支付乘車新時代；同步開發了匯聚掃碼乘車、實時公交、定制公交、積分商城、城市服務等功能為一體的“饒城通”APP，讓乘客出行過程中樂享一站式生活服務，目前用戶已達24.2萬人，日活量突破4萬；啟用全國交通一卡通，讓市民真正實現一卡在全省11個地市、全國275個城市便利出行。公交乘車從現金支付時代邁入卡、碼支付時代，市民乘公交非現金支付占比超過50%。
以人為本，彰顯公交為民的責任擔當
公交駕駛員群體是城市的護航者，他們風雨兼程，承載起社會責任，為民眾美好生活負重前行。王俊同志秉承“為人民服務”宗旨，考慮細致入微，針對員工生活難、出行解難、住房難。啟動困難幫扶基金——解決員工生活難問題，目前已對15位職工生病、子女教育等重大生活難題進行幫扶，幫扶金額達29萬元；啟動公交云配餐系統——解決員工吃飯難問題，創新配餐機制，于線路相對集中的公交站臺、首末站設立智能云柜配餐點，為廣大駕駛員統一配送衛生、營養的中餐，解決駕駛員吃飯難問題，目前已建成10個配餐點（369個云柜）；設置公交驛站——解決員工出行難問題，在驛站中配置廁所、微波爐、空調、躺椅、急救箱、飲用水……解決駕駛員出行途中飲水難、吃飯難、如廁難、休息難等問題。申請廉租房——解決住房難問題：從市城投集團申請了14套“稼軒花園”安置小區的周轉房、于場站規劃員工宿舍用于解決公交集團外縣或貧困職工住房難問題。王俊同志著力破解員工“三難”，進一步增強員工凝聚力，推動上饒公交穩步發展，是上饒市文明城市創建成果的重要體現。
王俊同志總是和身邊的人說:“市民群眾對公交的滿意度是我們工作的風向標，我們要秉承功成不必在我，功成必定有我的精神，砥礪前行中不忘初心，擔當作為中不負時代，高質量發展譜寫好公交新篇章。”
